70. Promouvoir la bientraitance / prévenir les risques de maltraitance institutionnelle

Professionnels en fonction de direction, d’encadrement ou d’accompagnement d’usagers des secteurs social et médico-social

Les pouvoirs publics, les médias, les associations d’usagers et de parents d’usagers, les professionnels se mobilisent fortement depuis quelques années pour lutter contre les risques de maltraitance parfois active, souvent passive dans les établissements et services sociaux et médico-sociaux accueillant et accompagnant par mission des personnes fragiles et vulnérables. Cette préoccupation devenue centrale conduit à promouvoir l’amélioration continue des prestations et des services déployés ainsi que la sécurité des personnes pour garantir la bientraitance des personnes accueillies et/ou accompagnées.

Objectifs :

 Acquérir les connaissances nécessaires à l’appropriation du concept de bientraitance
 Evaluer ses pratiques professionnelles en matière de bientraitance et mettre en place les améliorations nécessaires
 Maitriser la réglementation relative à la prévention de la maltraitance
 Repérer et analyser les différents facteurs de risques de maltraitance, liés aux usagers, aux professionnels et au fonctionnement institutionnel.

Contenus :

Approche critique des notions de bientraitance et de maltraitance ; distinction entre maltraitance institutionnelle et violence
Rappel de la législation civile et pénale
Les 2 recommandations de bonnes pratiques de l’ANESM
Le rôle et la responsabilité de la direction et de l’encadrement dans le soutien aux professionnels dans leurs pratiques de bientraitance et dans la prévention primaire et la prévention secondaire des risques ou des faits de maltraitance
Mener un diagnostic des pratiques en matière de bientraitance et des risques de maltraitance
Elaboration des axes d’amélioration des pratiques de bientraitance
Les actions de prévention primaire des risques de maltraitance
Les protocoles : de signalement des événements indésirables, de traitement des faits de maltraitance et de prévention de leur récidive.

Informations pratiques :

Pré-requis :

Professionnels en fonction de direction, d’encadrement ou d’accompagnement d’usagers des secteurs social et médico-social

Durée :

14 heures - 2 jours

Lieu et calendrier :

En intra (calendrier à déterminer)

Intervenant :

Eric SAMSON – Formateur-Consultant

Modalités pédagogiques :

  • Apports juridiques, théoriques et méthodologiques du formateur
  • Partage de ses expériences de consultant accompagnant divers ESMS sur cette thématique avec celles des stagiaires
  • Diaporama et remise de documents de référence
  • Evaluation individuelle des acquis de la formation (questionnaire).

Coût :

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Renseignements auprès de Nathalie Savignard :

n.savignard@ifen-formation.com

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